Tags: hybridkontor

Annonse

Dette bør du gjøre – og ikke gjøre på den hybride arbeidsplassen

Dette bør du gjøre – og ikke gjøre på den hybride arbeidsplassen

Seks av ti vil bytte jobb om de ikke får fleksibilitet

Seks av ti vil bytte jobb om de ikke får fleksibilitet

Slik leder du en hybrid arbeidsplass

Slik leder du en hybrid arbeidsplass

Hjemmekontor – en postpandemisk avsporing?

Hjemmekontor – en postpandemisk avsporing?

Lederen må være en arkitekt som designer nye arenaer

Lederen må være en arkitekt som designer nye arenaer

Reisetid og reisevei er hovedgrunnen til at folk ikke var på kontoret i høst

Reisetid og reisevei er hovedgrunnen til at folk ikke var på kontoret i høst

Seks teknologitrender som kan endre arbeidshverdagen vår

Seks teknologitrender som kan endre arbeidshverdagen vår

Disse møtene er tidstyver

Disse møtene er tidstyver

Disse feilene burde ledere og kollegaer unngå overfor nyansatte

Disse feilene burde ledere og kollegaer unngå overfor nyansatte

Mellommenneskelige forhold berget produktiviteten da folk ble sendt på hjemmekontor

Mellommenneskelige forhold berget produktiviteten da folk ble sendt på hjemmekontor

Annonse

Hybridbråk og høy risiko for dataangrep – slik blir 2022 for ledere

Hybridbråk og høy risiko for dataangrep – slik blir 2022 for ledere

Fire råd for den digitale arbeidsplassen

Fire råd for den digitale arbeidsplassen

Slik jobber Equinor med å designe den nye, hybride arbeidsdagen

Slik jobber Equinor med å designe den nye, hybride arbeidsdagen

Slik jobber Equinor med å designe den nye, hybride arbeidsdagen

Slik jobber Equinor med å designe den nye, hybride arbeidsdagen

6 råd for å sikre vellykkede hybride kontorløsninger

6 råd for å sikre vellykkede hybride kontorløsninger

– Ha is i magen. Det er helt greit om rutinene for den nye kontorhverdagen ennå ikke er på plass

– Ha is i magen. Det er helt greit om rutinene for den nye kontorhverdagen ennå ikke er på plass

Å jobbe her eller der, det er spørsmålet!

Å jobbe her eller der, det er spørsmålet!

«Hybridkontoret» sprer seg i næringslivet etter gjenåpningen

«Hybridkontoret» sprer seg i næringslivet etter gjenåpningen

Hybridarbeid – hva må arbeidsgiver tenke på?

Hybridarbeid – hva må arbeidsgiver tenke på?

Dette må med i en ny arbeidsavtale om hjemmekontor

Dette må med i en ny arbeidsavtale om hjemmekontor

Annonse

– Hjemmekontor er ikke et ansattgode

– Hjemmekontor er ikke et ansattgode

Dette må du gjøre hvis du vurderer hybridkontor

Dette må du gjøre hvis du vurderer hybridkontor

Ansattes begrunnelse for å velge hjemmekontor eller kontoret kan variere fra dag til dag

Ansattes begrunnelse for å velge hjemmekontor eller kontoret kan variere fra dag til dag

– Store variasjoner

– Store variasjoner

– En like stor forandring som da Telenor sluttet med cellekontorer

– En like stor forandring som da Telenor sluttet med cellekontorer

Fra «eufori» til «korona-veggen»

Fra «eufori» til «korona-veggen»

Telenor ruller ut framtidens arbeidsplass for 3000 ansatte på hovedkontoret på Fornebu

Telenor ruller ut framtidens arbeidsplass for 3000 ansatte på hovedkontoret på Fornebu

Fremtidens kontor er en innovasjonsutfordring

Fremtidens kontor er en innovasjonsutfordring

Ledere må på banen for å skape «det hybride kontoret»

Ledere må på banen for å skape «det hybride kontoret»

Ingen «tvungen retur» til kontoret hos Cisco

Ingen «tvungen retur» til kontoret hos Cisco

Annonse

Hackere har benyttet seg av overgangen til hybridkontor

Hackere har benyttet seg av overgangen til hybridkontor

35 prosent av norske bedrifter vil kvitte seg helt med kontoret

35 prosent av norske bedrifter vil kvitte seg helt med kontoret

Tilpasset støtte fra leder viktig på hybridkontoret

Tilpasset støtte fra leder viktig på hybridkontoret

Utfordringer verdt å tenke over hvis bedriften skal over til hybridkontor

Utfordringer verdt å tenke over hvis bedriften skal over til hybridkontor

Forskjellsbehandlingen vil bli mer synlig etter pandemien

Forskjellsbehandlingen vil bli mer synlig etter pandemien

Hybrid jobbing – en vinn-vinn-situasjon?

Hybrid jobbing – en vinn-vinn-situasjon?

Bygg psykologisk trygghet for å få hybridkontoret til å fungere

Bygg psykologisk trygghet for å få hybridkontoret til å fungere

Annonse

Annonse

Annonse

Powered by Labrador CMS