Jump to main content
Ledelse
Arbeidsliv
Samfunnsstyring
Bli abonnent
Søk
Søk
Logg inn
Min side
Du er ikke logget inn
Logget inn
Logg ut
INNHOLD
Ledelse
Arbeidsliv
Samfunnsstyring
Kultur
Leder
Synspunkt
Gruff til kaffen
E-magasin
Nyhetsbrev
Tips oss!
red@dagensperspektiv.no
ANNONSER
Annonsepriser og -formater
Annonsørinnhold
Stillinger
Lederjobb.no
Leverandører
Om oss
Kontakt oss
ABONNEMENT
Produkter og priser
Gruppeabonnement bedrift
Gaveabonnement
Abonnementsvilkår
Personvern
Kom i gang som digital leser
Nyhetsbrev
Bli abonnent
TJENESTER
Bli abonnent
Min side
Om oss
Kontakt oss
Ofte stilte spørsmål om abonnement
Kundeservice
tlf: 24 077 007
kundeservice@dagensperspektiv.no
Kundeservice
Nyhetsbrev
E-magasin
Bli abonnent
Seksjoner
Arbeidsliv
Ledelse
Leder
Nyheter
Samfunnsstyring
Synspunkt
Annonse
Annonsepriser og -formater
Annonsørinnhold
Stillinger
Om oss
Kontakt oss
Tags: konstruktive tilbakemeldinger
Annonse
Gi tilbakemeldinger. Folk setter mer pris på det enn du tror
Slik gir du verdig feedback
Slik leder du en usikker ansatt
5 tips: Gjør dette hvis du sliter med å ta til deg feedback
Se opp for ledere som sporer av
Prøv dette hvis lederen din ikke gir deg tilbakemeldinger
Slik unngår du at feedback blir kritikk
Gi tilbakemeldinger på en måte som gjør at folk gjør en bedre jobb
Hvordan reagerer du på kritikk?
Vær forsiktig med hvordan du gir ros
Annonse
Slik sier du imot sjefen din
Slik får du mest mulig ut av konstruktiv kritikk
En leder som lar seg påvirke er ikke nødvendigvis en nikkedukke
På jakt etter ærlige tilbakemeldinger?
Gi konstruktive tilbakemeldinger
Annonse
Annonse
Annonse
Annonse
Annonse
Powered by Labrador CMS