kontroll

Trenger vi egentlig samarbeid?

Ledelse
/ for abonnenter

Drar møtene dine ut?

Ledelse
/ for abonnenter

Prestasjonsmåling kan krenke personvernet

Arbeidsliv
/ for abonnenter

Tillit framfor kontroll

Tillits­basert ledelse – risiko og gevinst

Ledelse
Samfunnsstyring
/ for abonnenter

– Bryter med ytringsfriheten

Ledelse
Arbeidsliv
/ for abonnenter

Det vanskelige valget

  • Ifølge BI-forsker Tor Haugnes mangler 60 prosent av norske gründere en plan for når de skal høste fruktene av sitt arbeid eller gi fra seg ledelsen av livsverkene sine til profesjonelle ledere. 
  • – For mange gründere er for dårlige til å slippe kontrollen, mener Sjur Dagestad, innovatør og professor II ved NTNU. 
  • Gründer Stig M. Bredvei overlot i fjor ledelsen av bedriften han har grunnlagt til en annen, og beskriver det som en lettelse. 

Tok et steg tilbake

Siden Stig M. Bredvei etablerte Clockwork Bemanning i 2010, har selskapet gått bra. På et tidspunkt begynte den driftige gründeren å se at han brukte mer og mer tid på å administrere og mindre på det som han opplevde som gleden og inspirasjon ved arbeidet.