Jump to main content
Ledelse
Arbeidsliv
Samfunnsstyring
Bli abonnent
Søk
Logg inn
Min side
Du er ikke logget inn
Logget inn
Logg ut
INNHOLD
Ledelse
Arbeidsliv
Samfunnsstyring
Kultur
Leder
Synspunkt
Gruff til kaffen
E-magasin
Nyhetsbrev
Tips oss!
red@dagensperspektiv.no
ANNONSER
Annonsepriser og -formater
Annonsørinnhold
Stillinger
Lederjobb.no
Leverandører
Om oss
Kontakt oss
ABONNEMENT
Produkter og priser
Gruppeabonnement bedrift
Gaveabonnement
Abonnementsvilkår
Personvernvilkår
Kom i gang som digital leser
Nyhetsbrev
Bli abonnent
TJENESTER
Bli abonnent
Min side
Om oss
Kontakt oss
Ofte stilte spørsmål om abonnement
Kundeservice
tlf: 24 077 007
kundeservice@dagensperspektiv.no
Kundeservice
Nyhetsbrev
E-magasin
Bli abonnent
Seksjoner
Arbeidsliv
Ledelse
Leder
Nyheter
Samfunnsstyring
Synspunkt
Annonse
Annonsepriser og -formater
Annonsørinnhold
Stillinger
Om oss
Kontakt oss
Tags: tilbakemeldinger
Annonse
Annonse
Annonse
Selvledelse | Bli flinkere til å ta imot kritikk
Løpende tilbakemeldinger bør være lederes viktigste fokus
Unge arbeidstakere savner tilbakemeldinger fra sjefen
Som du svarer – spør jeg
– Det er ikke alltid ledere er genuint interessert i å lytte til ansatte
Tilbakemeldinger - Hvordan skape en lærende organisasjonskultur?
Du kan trene deg på å gi bedre tilbakemeldinger
Annonse
– Uenighet gir bedre prestasjoner
Mellomleder? Be om å få tilbakemeldinger fra din egen sjef
3 råd når du skal gi tilbakemeldinger
Jobb med motivasjonen på hjemmekontorene
Når en ansatt leverer dårlig fra hjemmekontoret
Få utbytte av ris og ros fra de ansatte
Kvinner ble servert flere hvite løgner i tilbakemeldinger enn menn
Denne typen ros skaper stress og usikkerhet
Annonse
Norske ledere sliter med å være «boss»
– Ledere må lytte mer enn de snakker
Du lærer ikke mest av egne feil
Ledere er ikke så flinke til å motivere sine ansatte som de selv tror
Slik tar du den vanskelige samtalen
Derfor kan det være mer verdifullt å be om råd enn tilbakemeldinger
Lederaspiranter mindre kritiske
Annonse
- Advarer mot overdrevent feedback-fokus
– En tilbakemelding er en gave
– Kunsten å jobbe sammen må øves opp
– Se på kritikk som en gave
7 vanlige måter vi ignorerer negative tilbakemeldinger på
Unngå å lage oppstyr når du deler nye ideer
– Ledere må lære seg å skrote strategier som ikke fungerer
Gi konstruktive tilbakemeldinger
Annonse
3 hinder mot å gi gode tilbakemeldinger
Slik gir du verdig feedback
Slik leder du en usikker ansatt
Prøv dette hvis lederen din ikke gir deg tilbakemeldinger
Ledere og ansatte vurderer tilbakemeldinger ulikt
Ledere gjør ikke det de tror de gjør
Bruk positive tilbakemeldinger fra kundene til å styrke egen organisasjon
Annonse
Seks ting du aldri må si til sjefen din
Fem dårlige unnskyldninger de fleste ledere har fått høre
Læring og eksperimentering er nøkkelen til god ledelse
Slik tar du imot kritikk uten oppstyr
– Hallo, kan jeg få et svar...
Våg den vanskelige samtalen
Forskjell på kritikk og tilbakemeldinger
Konkret ros funker best
Annonse
Tips til deg som er konfliktsky
Fått negative tilbakemeldinger?
3 dårlige måter å gi tilbakemeldinger på
3 tips om tilbakemeldinger
5 ideer om tilbakemeldinger
Powered by Labrador CMS