Tags: trivsel

Annonse

... Should I stay, or should I go?

... Should I stay, or should I go?

Innflytelse over prioritering av oppgaver fører til bedre trivsel

Innflytelse over prioritering av oppgaver fører til bedre trivsel

Slik takler du tredje runde med nedstenging med løftet hode

Slik takler du tredje runde med nedstenging med løftet hode

Dette står på ønskelista til arbeidstakere etter pandemien

Dette står på ønskelista til arbeidstakere etter pandemien

Jobben kan gi deg et godt liv - eller ødelegge for det

Jobben kan gi deg et godt liv - eller ødelegge for det

Selskap ansatte egen «gledesdirektør»

Selskap ansatte egen «gledesdirektør»

Her er de 15 vanligste løgnene vi forteller på jobben

Her er de 15 vanligste løgnene vi forteller på jobben

Godt ment men …

Godt ment men …

Klar for å tilbringe deler av dagen på «utekontor»?

Klar for å tilbringe deler av dagen på «utekontor»?

Jo, en arbeidsplass kan bli for inkluderende

Jo, en arbeidsplass kan bli for inkluderende

Annonse

Skal du lykkes med strategi trenger du mangfold og trygghet på arbeidsplassen

Skal du lykkes med strategi trenger du mangfold og trygghet på arbeidsplassen

Stresset får blomstre under konfliktsky ledere

Stresset får blomstre under konfliktsky ledere

Dette er tegnene på at HR-avdelingen gjør en dårlig jobb

Dette er tegnene på at HR-avdelingen gjør en dårlig jobb

5 uvanlige måter globale selskaper tar hånd om sine ansattes trivsel

5 uvanlige måter globale selskaper tar hånd om sine ansattes trivsel

Ledere kan komme langt med bare å være snille

Ledere kan komme langt med bare å være snille

Dette koster et dårlig arbeidsmiljø

Dette koster et dårlig arbeidsmiljø

Hvordan samarbeide med perfeksjonister

Hvordan samarbeide med perfeksjonister

Disse tre faktorene gjør deg glad på jobb

Disse tre faktorene gjør deg glad på jobb

Dårlig ledelse fører til mistrivsel og jobbskifte

Dårlig ledelse fører til mistrivsel og jobbskifte

– Trivselsundersøkelser er skadelige hvis man ikke bruker dem til noe

– Trivselsundersøkelser er skadelige hvis man ikke bruker dem til noe

Annonse

Når du ikke føler deg velkommen på jobb

Når du ikke føler deg velkommen på jobb

Helsefarlig å føle seg fastlåst

Helsefarlig å føle seg fastlåst

Sier du fra hvis sjefen har mat mellom tennene?

Sier du fra hvis sjefen har mat mellom tennene?

10 tegn på at lederen tar deg for gitt

10 tegn på at lederen tar deg for gitt

Prioriter fritid over jobb – eller omvendt

Prioriter fritid over jobb – eller omvendt

Slik gjør du virksomheten din robust

Slik gjør du virksomheten din robust

Mental og økonomisk helse hånd i hånd

Mental og økonomisk helse hånd i hånd

Virtuell ledelse kan gi dårligere arbeidsmiljø

Virtuell ledelse kan gi dårligere arbeidsmiljø

Nyttårsspørsmålet: Skal jeg bli værende i jobben?

Nyttårsspørsmålet: Skal jeg bli værende i jobben?

Opp av senga med god ledelse

Opp av senga med god ledelse

Annonse

Fokus på forbedret helse og trivsel på jobb

Fokus på forbedret helse og trivsel på jobb

Sliter med fravær, nærvær og lav produktivtet

Sliter med fravær, nærvær og lav produktivtet

6-timers arbeidsdag gjør deg mer produktiv

6-timers arbeidsdag gjør deg mer produktiv

Fornøyde medarbeidere er mest produktive

Fornøyde medarbeidere er mest produktive

3 kilder til trivsel på jobben

Økte produksjon og trivsel

1 av 5 påvirkes negativt av sjefen

1 av 5 påvirkes negativt av sjefen

Kreativitet er bra for trivselen

Kreativitet er bra for trivselen

IT-bedrifter til topps i trivselsmåling

IT-bedrifter til topps i trivselsmåling

For mye prat om trivsel

For mye prat om trivsel

Annonse

Annonse

Annonse

Powered by Labrador CMS