Velferd
Far tar én av tre sykedager med sykt barn
Kvinner tar mesteparten av ansvaret når barn i familien blir syke, viser dansk statistikk.
I barnefamilier er det som oftest mor som blir hjemme fra jobben, når barn blir syke. I Danmark tar kvinnene ansvaret i to av tre dager. Menn er hjemme i én av tre dager med sykt barn, viser en analyse fra den danske tankesmia Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.
I gjennomsnitt har kvinner 1,43 dagers fravær i året på grunn av barns sykdom, mens menn har 0,85 dagers fravær.
En annen indikasjon på at kvinner tar mest ansvar på hjemmebane, er forskjeller i arbeidstid mellom kjønnene. Det er flere kvinner enn menn som jobber deltid, viser den danske analysen.
Størst fravær i det offentlige
Fraværet på grunn av sykt barn i Danmark er større blant ansatte i offentlig sektor enn i privat sektor. Det gjelder både for menn og kvinner, og forskjellen er størst for menn.
Mens kvinnelige ansatte i det offentlige har 50 prosent høyere fravær på grunn av syke barn enn kvinner i privat sektor, er slik fravær blant menn 70 prosent høyere i offentlig sektor enn i privat sektor.
Ulike reiselengde til jobb
Den danske analysen viser også at menn i barnefamilier har lengre reisevei til jobben enn kvinner. Mennenes reisevei til jobb er i gjennomsnitt på 25,5 kilometer, mens kvinners reisevei i snitt er på 17,4 kilometer.
Hver tiende mann i barnefamilier har en reisevei til jobben på mer enn fem mil. Blant kvinner gjelder det bare én av tjue.
Nylige artikler
Når stress ikke bare handler om jobben
Hemmelige møter mellom Trump-administrasjonen og høyreekstreme separatister i Canada
Kontrakt om kjøp av sørkoreanske raketter signert
Hvordan forebygge stress hos dine mest ambisiøse medarbeidere
Suget etter veivisere
Mest leste artikler
Kirkeleder degradert etter tvilsom rasismedom
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse
Algoritme-ledelse: Økt risiko for stress og helseplager i arbeidslivet