Ledelse
Emmanuell Gobillot mener at ledere ofte forveksler samarbeid og koordinering
Helloquence | Unsplash
Trenger vi egentlig samarbeid?
Samarbeid er avhengig av gode relasjoner. Dette kan utfordres av for definerte regler og roller, og frykt for redusert effektivitet og kontroll. Ledelseseksperten Emmanuell Gobillot definerer tre potenielle løsninger.
Mange sitter i flere møter enn strengt tatt nødvendig. Gobillot foreslo at dette er et symptom på at folk forveksler samarbeid med diskusjon og koordinering. Mange møter kunne vært unngått ved å sende én e-post eller ved å snakke med én person.
«Hvis du vil reise raskt, reis alene. Hvis du vil reise langt, reis sammen» – Afrikansk ordtak
– Men hva hvis vi vil reise både raskt og langt? Vi vil ikke velge mellom rutine og innovasjon. Vi vil ha det beste av begge verdener, uten hele tiden å måte kompromisse, sa forfatter og konsulent innen ledelse, Emmanuel Gobillot, under HR Norges HR-Forum torsdag i forrige uke.
Han definerte derfor spørsmålet: «Hvordan får vi mer av alt på en effektiv måte?»
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
