De fleste bedriftene i undersøkelsen hadde ikke noen kompetansetiltak rettet mot seniorer, men hadde mye fokus på kontinuerlig kompetanseutvikling for alle.

Robert Kneschke | Dreamstime.com.

Ikke tid til kompetanspåfyll for seniorer i arbeidslivet

For å lese resten må du være abonnent

Velg ditt abonnement

Kundetype
Varighet
Velg betalingsalternativ
155 ,-

Ingen tidsbegrensning. Abonnementet fortsetter til det er mulig å avslutte det

Vilkår for abonnement