Regjeringen legger frem forslag til ny forskrift for bruk av hjemmekontor

Dagens forskrift er fra 2002, og flere har pekt på at den er moden for en oppdatering.

• LES OGSÅ- Dagens regler er utdaterte og forvirrende - Dagens Perspektiv

• LES OGSÅ Ber Torbjørn Røe Isaksen oppdatere hjemmekontor-reglene - Dagens Perspektiv

I fjor sa advokat Fredrik Bjercke Punsvik til Dagens Perspektiv at både arbeidsgivere og arbeidstakere må få hjelp til å håndtere de mange problemstillingene som dukker opp når hjemmet blir en arbeidsplass.

Torsdag sendte arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen et forslag om nye regler på høring som skal tydeliggjøre forskriftens virkeområde.

Til Aftenposten sier Røe Isaksen at regjeringen ønsker å unngå en situasjon i fremtiden hvor arbeidsgiver kan spekulere i å bruke hjemmekontor til ikke å ha fysiske lokaler og komme unna ansvar for arbeidsmiljø og yrkesskader.

Spørsmål han mener er aktuelle er hva som faktisk er et hjemmekontor og hvilket ansvar arbeidsgiver har for det som skjer på hjemmekontoret.

Les høringsdokumentet her

Han ønsker ikke å liberalisere arbeidstiden og viske ut grensene mellom privatliv og hjemmekontoret.

– Hvis vi skal gjøre noe, så skal vi stramme inn reglene, sier han til avisen.

Dette er de viktigste forslagene fra departmentet gjengitt i Aftenposten:

• Frivillighet: Skal hjemmekontor fortsatt være et frivillig gode, eller skal det kunne pålegges?

• Omfang: Reglene skal bare gjelde «hjemmearbeid som har en viss varighet og fasthet og er av et visst omfang»

• Avtaler: Lønn, arbeidstid og andre vesentlige forhold må trolig avtales mellom partene.

• Utstyr: Det er behov for bestemmelser om hvem som skal eie, drifte og vedlikeholde utstyret som brukes på hjemmekontoret.

• Arbeidsgivers ansvar: Det overordnende prinsippet skal være at arbeidsgiver skal forsikre seg om forsvarlige arbeidsforhold, også på hjemmekontoret, og «så langt det er praktisk mulig».

• Psykososiale forhold: Ifølge avisen foreslår departementet å løfte frem krav til det psykososiale arbeidsmiljøet.

Når det gjelder yrkesskadedekning ved hjemmearbeid, viser departementet til at man på nærmere vilkår er yrkesskadedekket ved arbeid hjemme.

Høringsfristen er 23. juli 2021.