Ambisjoner fra Hurdal

­Her er noen «høydepunkt»

Regjeringen vil gjennomføre en storrengjøring i arbeidslivet for å sikre faste, hele, stillinger med norske lønns- og arbeidsvilkår.

• LES OGSÅ: Arbeidsminister Marte Mjøs Persen vil ha flere inn i arbeidslivet: − Ja, det koster en del penger. Men det er verdt det

Regjeringen vil blant annet:

• Doble fagforeningsfradraget.

• Fornye og forsterke trepartssamarbeidet.

• Sørge for at partene i arbeidslivet er representert i alle relevante regjeringsutvalg.

• Øke organisasjonsgraden.

• Bidra til mer informasjon om fagforeningens rolle og trepartssamarbeidet, blant annet i skolen, i lederutdanningene, og på arbeidsplassene

• Legge frem jevnlige kartlegginger av utviklingen i arbeidslivet

Videre påpeker regjeringen at «alle som kan og vil jobbe, skal få mulighet til det». Det skal den bidra til på følgende vis:

Regjeringen vil blant annet:

• Styrke arbeidsmarkedstiltakene betydelig slik at en større andel av de som står utenfor arbeidslivet får kvalifisering og bistand til å komme i jobb, blant annet ved økt brukt av lønnstilskudd og opplæring. Bemanningen i NAV må også varig styrkes for å sikre tettere oppfølging av brukerne.

• Øke bruken av ordninger som gjør det lettere å kombinere trygd og arbeid.

• Styrke ordninger som kvalifiseringsprogrammet, arbeidsforberedende trening (AFT), praksisplasser og varig tilrettelagt arbeid (VTA) og gjøre dem tilgjengelige for flere.

• Motvirke at ungdom og unge voksne faller på utsiden av skole og arbeid ved å sikre en bedre samordning av helsetjenester, NAV og utdanningssystemet.

• Sørge for at NAV i samarbeid med oppfølgingstjenesten oppsøker ungdom under 30 år som står utenfor jobb, utdanning eller arbeidstrening.

• Sikre at unge under 30 år som står utenfor arbeid, raskest mulig får tilbud om jobb, utdanning eller kompetansegivende opplæring.

• Innføre en aktivitetsreform for nye mottakere av arbeidsavklaringspenger og uføretrygd, slik at de som kan jobbe noe, gis en jobbgaranti som sikrer reell mulighet til å kombinere trygd og arbeid.

• Bygge styringen av NAV på tillit til de ansattes kompetanse og delegere mer myndighet til førstelinja.

• Forplikte offentlige arbeidsgivere til å ansette flere med nedsatt funksjonsevne.

• For regjeringen er det også viktig «å styrke arbeidstakernes rettigheter i et arbeidsliv i endring»:

Regjeringen vil blant annet:

• Fjerne den generelle adgangen til midlertidige ansettelser

• Stramme inn på muligheten til å omgå arbeidsgiveransvaret og sikre at den som i realiteten bestemmer hvordan arbeidet skal utføres, har rettigheter og plikter som arbeidsgiver, blant annet ved å endre arbeidsmiljøloven.

• Sette i gang et lovarbeid for å begrense bemanningsbransjens omfang og rolle.

• Gjeninnføre en kollektiv søksmålsrett for å forhindre ulovlig innleie og arbeidslivskriminalitet.

• Sikre at lønns- og arbeidsvilkår styrkes ved anbudsprosesser, oppsplitting av selskaper og andre endringer i selskapsstruktur.

(Kilde: «Hurdalsplattformen»)