– Det som teller for oss er at de ansatte gjør en god jobb, ikke hvor de gjør den

­Det globale selskapet Cisco har sendt 16 relativt nyutdannede medarbeidere fra Sør-Europa til Venezia hvor de har jobbet og bodd i tre måneder. Etter hvert skal også flere av de ansatte i selskapet få denne muligheten.

– Etter pandemien har arbeidstakere fått helt andre forventninger til å kunne jobbe hvor de vil. Hvis det gir dem bedre livskvalitet og mer arbeidsglede, så er dette en positiv ting også for oss som arbeidsgivere. Det som teller for oss er at de ansatte gjør en god jobb, ikke hvor de gjør den, sier Trine Strømsnes, administrerende direktør i Cisco Norge.

Cisco Norge har allerede gitt ansatte muligheten til å jobbe hybrid i lang tid. Strømsnes forklarer at dette tilbudet er en viktig del av deres arbeid for å få med de flinkeste folka på laget.