Arbeidsliv

Google ble i 2014 kåret til "Best Company to Work For" av Fortune Magazine.

5 uvanlige måter globale selskaper tar hånd om sine ansattes trivsel

Kampen om de beste arbeidstakerne er tøff. En måte å gjøre seg attraktiv for potensielle kandidater er ved å få folk til å ha lyst til å jobbe hos deg.

Sunniva Hamren
Publisert Sist oppdatert

Store, globale selskaper benytter derfor en rekke innovative metoder for å ivareta sine ansattes helse og trivsel på jobb.

Her er noen eksempler på internasjonale selskaper som tilbyr uvanlige arbeidsgoder for å holde sine ansatte lykkelige og deres rekrutterings-innboks full av gode kandidater.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

ansatte selskaper arbeidsliv trivsel
Powered by Labrador CMS