Arbeidsliv

– Man kan bryte ned fordommer og satte tankesett dersom man spiller man på lag. Å være ny i en bransje kan være vanskelig i starten, derfor er det viktig å prøve å få flere inn på samme tid, sier Julie Brodtkorb.

Derfor ble hun rekruttert til topplederjobben

Mangler virksomheten din kjønnsbalanse? Her får du tre råd for å skape mer mangfold i organisasjonen din.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Erna Solbergs tidligere statssekretær Julie Brodtkorb ble i 2017 rekruttert inn som administrerende direktør i Maskinentreprenørenes forbund.

Hun hadde ingen bransjeerfaring, men takket likevel ja til topplederstillingen da sjansen bydde seg. Å få inn noen utenfra, var akkurat det styrelederen i Maskinentreprenørenes forbund bestilte.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

likestilling julie brodtkorb arbeidsliv ledelse mangfold
Powered by Labrador CMS