Arbeidsliv
Mulighet til kompetanseutvikling og samsvar mellom kompetanse og arbeidsoppgaver er viktig for at eldre arbeidstakere skal ønske å stå lenger i jobb.
fizkes/iStock
Dette får seniorer til å stå lenger i jobb
Kompetanseutvikling og individuelle tilpasninger bidrar til at eldre arbeidstakere fortsetter å jobbe. Men arbeidsgivere mangler en strategi for å holde på seniorene.
Politikere i Norge og en rekke andre land er bekymret for at en aldrende befolkning vil føre til at velferdsstaten vil knake i sammenføyningene. Derfor gjennomføres pensjonsreformer og andre tiltak som skal gjøre det mer lønnsomt å jobbe lenger før man trer ut av arbeidslivet.
Politiske beslutninger er imidlertid nok, påpeker den svenske forskeren Robin Jonsson.
Han har nylig levert en avhandling ved Göteborg universitet om hva som skal til for å holde eldre arbeidstakere i jobb. Avhandlingen «Retaining the aging workforce» er omtalt i det svenske tidsskriftet Du & Jobbet.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP