Arbeidsliv

President i Tekna, Lise Lyngsnes Randeberg.

– Disse bedriftene har klart seg dårligst

Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Tekna-president Lise Lyngsnes Randeberg advarer mot «sist inn – først ut»-prinsippet ved nedbemanning. Til Dagens Næringsliv sier hun at «selskaper som nedbemanner etter ansitet og ikke kompetanse, har klart seg dårligere etter oljesmellen».

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

nito nedbemanning lo arbeidsliv ansiennitet tekna
Powered by Labrador CMS