Arbeidsliv

I utgangspunktet hadde Loveleen R. Brenna skrevet en generell bok om mangfoldsledelse, men vil i den fysiske utgaven utforske de de ulike regionene og hvilke særegne utfordringer de må håndtere.

– Du får ikke resultater av å jobbe med mangfold på et kosmetisk nivå

Det hjelper lite å diskriminere og snakke ned de som allerede sitter med mye av makten i samfunnet – ofte hvite, middelaldrende menn i dress. – Gjensidig respekt og dialog er veien å gå, sier Loveleen R. Brenna.

Publisert Sist oppdatert

Loveleen R. Brenna’s ferske mangfoldsbok gikk til topps i åtte kategorier over mest leste e-bøker på Amazon i løpet av tre dager da hun lanserte Kindle-utgaven under en lederkonferanse I USA tidligere I år.

Boken «Parable of the Dog and the Peacock – How Top Organizations Create Unity, Inclusion, and a Culture of Diversity» ble kjøpt opp av flere organisasjoner som deltok på konferansen.

Tilbakemeldingene lot ikke vente på seg – boken ble hyllet som et unikt verktøy for mangfoldsledelse i verdenssammenheng.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS