Frontfaget går fra 7,5 til 75 timers årlig kompetanseløft

I dag sier Industrioverenskomsten mellom Fellesforbundet (LO) og Norsk Industri (NHO) at «det etter enighet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker gis anledning til å gjennomføre kompetansehevende tiltak som nevnt over av inntil 7,5 timers varighet pr. år, betalt med ordinær lønn».

Nå skal det altså løftes til 75 timer årlig. I omfang er det snakk om rundt 10 prosent av om lag 40.000 som er omfattet av Industrioverenskomsten, altså 4.000 årlig.