Hva slags vern har gravide mot nedbemanning?

Spørsmål:

Vi står midt i en nedbemanning i virksomheten, hvor en rekke ansatte blir overtallige. Noen tilbys omplassering, mens andre vil måtte få oppsigelse.

En av de ansatte som er overtallig er fortsatt i foreldrepermisjon. Hun vil ikke akseptere noe tilbud om omplassering, da hun bor langt unna arbeidsstedet hvor vi kan ha ledige stillinger. Hun skulle egentlig vært tilbake fra permisjon forrige uke, men har nå overtatt farens permisjon på grunn av sykdom og vil være i permisjon ut september 2019.