Arbeidsliv

Er det fremdeles 14 dager, eller vil den ansatte få samme oppsigelsestid som de andre (altså tre måneder), i og med at oppsigelsen ikke skyldes forhold på den ansattes side?

Hvilken oppsigelsestid gjelder for den ansatte i prøvetid der årsaken til oppsigelse er nedbemanning?

Juristene svarer.

Kvale Advokatfirma
Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Vi er en virksomhet innen tjenestenæringen som har hatt en dramatisk nedgang som følge av myndighetenes restriksjoner rundt koronavirusutbruddet.

Vi tror at vi blir nødt til å nedbemanne for at virksomheten vår skal kunne gå rundt i tiden som kommer.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

oppsigelsetid nedbemanning arbeidsrett arbeidsliv juristene svarer
Powered by Labrador CMS