Arbeidsliv

I Asia ser man på livslang læring som et konkurransefortrinn

I Singapore får fastgrodde ledere og akademikere støtte til bransjebytte.

Joakim Birkeli Jacobsen
Publisert Sist oppdatert

I de fleste land retter kompetansepolitikken seg først og fremst mot de aller mest sårbare på arbeidsmarkedet.

Det gir mening både økonomisk og sosialt.

I praksis betyr det at de største subsidiene har gått til omskolering for lavt utdannende og språktrening for innvandrere.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

kompetansereform arbeidsliv kompetanse singapore
Powered by Labrador CMS