Arbeidsliv
Hvis arbeidsgiver vet at jobbsøkeren er underbetalt i sin nåværende jobb, er det enkelt for lederen å tilby litt mer penger for at kandidaten skal godta tilbudet.
iStock.
Ikke spør hva jobbsøkere tjente i sin forrige jobb
Snoking i kandidaters lønnshistorikk kan være farlig om ledere ønsker mangfold på arbeidsplassen, viser ny forskning.
Mange ledere har de siste årene gått ut og sagt at de ønsker å ta et oppgjør med store lønnsforskjeller innad i sine selskaper.
Flere saker fra USA viser at kvinner og minoritetsgrupper tjener mindre enn menn selv om de gjør samme jobben.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
