– Kommuner gjør seg ikke attraktive for talentene

I kampen om de ypperste talentene opplever kommunene at de ofte kommer til kort.

Leder for Dfind, et av Norges største miljøer innen konsulentutleie og rekruttering av fagspesialister og ledere, Espen Steinsrud, mener kommunal sektor går glipp av gode kandidater fordi de ikke er flinke nok til å kommunisere alle fordelene som gjør kommunen til en attraktiv arbeidsplass.

– Jeg er redd for at kommunene er dårligere på å kommunisere hva som er så bra med å jobbe for dem, og mange får nok ikke frem hvorfor de er attraktive, sier daglig leder Espen Steinsrud i Dfind, som har bakgrunn som konsulent i kommunal sektor.