Kraftig nedgang i etterspørselen etter innleid arbeidskraft etter innstramminger i 2019

I 2019 trådte de nye reglene i Arbeidsmiljøloven for innleie i kraft. Endringen gjorde det blant annet forbudt med såkalte nulltimerskontrakter i alle bransjer. Det vil si avtaler der ansatte i bemanningsbyråer står uten lønn mellom oppdrag. I tillegg er det bare bedrifter som er bundet av en tariffavtale som får lov å leie inn arbeidskraft.

• BAKGRUNN | Atypisk arbeid: Flere er vikarer i årevis

Disse reglene hadde ifølge Direktør for bygg- og anlegg i Adecco, Erling Kornkveen, lite virkning frem til andre kvartal samme året. Etter det har bemanningsbyrået sett en kraftig nedgang i etterspørselen etter innleid arbeidskraft. De siste ni månedene har denne trenden blitt ytterligere forsterket av pandemien.