Arbeidsliv

Er offentlig gapestokk løsningen for rydde opp i trakassering internt i bedriften?

Misbruk på arbeidsplassen kan løses med offentlig gapestokk

Ansatte i gigantselskaper som Google og Uber finner HR-avdelingene så udugelige når det gjelder å ta fatt i trakassering at de heller tar saken i egne hender på offentlige plattformer.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Dersom man føler seg trakassert på arbeidsplassen, er det naturlig å melde fra til HR-avdelingen så fort som mulig. De vil deretter bestemme hvordan sitasjonen skal håndteres derifra.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

arbeidsliv uber trakassering teknologiselskaper start-up seksuell trakassering hr google usa
Powered by Labrador CMS