Nedbemanning og økt utbytte i DNB og Telenor

Mens DNB har vedtatt å kutte 600 stillinger og legge ned 59 kontorer, har Telenor-styret vedtatt endringer som innebærer at opp mot 170 ansatte må finne seg ny jobb. Nå står imidlertid nye kutt for tur – 170 årsverk i Telenor og et ukjent antall ansatte i DNBs bedriftsmarked, skriver Klassekampen.

Samtidig har utbetaling av utbytte til aksjonærene i de to delvis statseide selskapene økt de siste årene. I fjor var utbyttet til aksjonærene i Telenor 42 prosent høyere enn i 2012, mens utbyttet i DNB var 125 prosent høyere.