Arbeidsliv

– For å tette gapet mellom arbeidsledige og det arbeidsmarkedet etterspør er det nødvendig med kompetansepåfyll for å kunne skifte bransje, sier Trond Markussen.

– Nødvendig med kompetansepåfyll for å skifte bransje

Norges ingeniør og teknologorganisasjon (NITO) mener det er nødvendig med konkrete tiltak som bidrar til økt etter- og videreutdanning i gjennom hele yrkeskarrieren. Nito mener strategien mangler forpliktende tiltak.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Fredag signerte statsministeren, kunnskapsministeren, representanter for arbeidslivets hovedorganisasjoner, Sametinget og Voksenopplæringsforbundet nasjonal kompetansepolitisk strategi for 2017-2012.

Et av hovedmålene med strategien er å skape bedre match mellom hva folk kan og hva arbeidslivet trenger. Dette understreket statsminister Erna Solberg da hun fredag la frem strategien.

Alle politikere og fagorganisasjoner er enige om at kompetansebygging er det mest effektive tiltaket for å oppnå vellykket omstilling og flere i arbeid. Det er derfor nødvendig med konkrete tiltak som bidrar til økt etter- og videreutdanning i fjennom hele yrkeskarrieren. Nito mener strategien mangler slike konkrete, forpliktende tiltak.

– Skal det bli fart på omfanget av etter- og videreutdanning må arbeidsgiverne forplikte seg til å ta i bruk hovedavtalens bestemmelser om kompetansekartlegging og kompetanseplaner, sier NITO-president Trond Markussen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

nito nasjonal kompetansepolitisk strategi arbeidsliv kompetanse ingeniører
Powered by Labrador CMS