Arbeidsliv

Managing partner Jon Sannes i HR konsulenthuset Nordic Reward Partners.

Nyansatte får bedre betalt enn mangeårige og lojale ansatte

– Det er en utfordrende situasjon å forsvare for arbeidsgiverne og krever nytenkning, ellers mister de fort gruppen med de som har vært lojale og ansatt i mange år.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Det sier managing partner Jon Sannes i analyseselskapet Nordic Reward Partners. De jobber blant annet med å analysere og anbefale lønn ved jobbskifter.

Han viser til at det er en global trend at folk skifter jobber akkurat nå, og han forventer at vi bare er i begynnelsen av denne endringen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

arbeidsliv lønn jobbytte rekruttering
Powered by Labrador CMS