Permitterings-iver bremser kompetanseutvikling

Det viser en undersøkelse HR Norge har utført blant HR-direktører i norske private og offentlige virksomheter.

– Norske virksomheter bruker ikke ledig tid til å heve kompetanse. I stedet for å bruke ledig kapasitet til å «gi gass» og løfte kompetansen, rapporter HR direktørene tvert om at permitteringer hindrer kompetanseutvikling, sier daglig leder i HR Norge, Even Bolstad, til Dagens Perspektiv.

Det er lite smart, for norske virksomheter trenger sårt ny og høyere kompetanse, skal vi tro undersøkelsen blant 101 HR-direktører i ulike bransjer.