Arbeidsliv

Den store utfordringen ved fleksibelt arbeid er å skille mellom jobb og fritid, viser studie fra Sverige.

Sjefer må hjelpe ansatte med å sette grenser

Ledere må hjelpe medarbeidere på hjemmekontor med å finne en balanse mellom arbeid og privatliv.

ØIVIND FJELDSTAD
Publisert Sist oppdatert

LEST OM LEDELSE. Koronapandemien har økt omfanget av fleksibelt arbeid, der man dels jobber hjemme og dels på arbeidsplassen. Det byr på utfordringer både for ledere og ansatte.

Den store utfordringen ved fleksibelt arbeid er å skille mellom jobb og fritid, viser en ny studie fra Sverige.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

fleksibelt arbeid arbeidsliv hjemmekontor
Powered by Labrador CMS