Slik gjør du et godt jobbintervju uten å overdrive egen fortreffelighet

Hvordan gjør du et godt jobbintervju uten at det blir verken for lite eller for mye av det gode – eller deg?

Alle som har vært på jobbintervju vet at det er viktig å få fram mest mulig av sin relevante kompetanse og positive egenskaper på forholdsvis kort tid. Du kan ha en tilnærmet perfekt CV – likevel vil de ikke ha deg. Noen ganger blir du for beskjeden og famlende i intervjusituasjonen. Da får de liksom ikke «tak i deg», og velger en annen. Men like ofte velger arbeidsgivere bort kandidater som bedriver i overkant mye selvskryt eller som prater i vei om alt det fantastiske de har fått til i løpet av sitt 24 år lange liv.

Her er fire gode tips – klippet fra Harvard Business Review (HBR) – om hvordan du kan imponere på jobbintervju uten at det blir «to mutch»: