Arbeidsliv

UTILSTREKKELIG: Kommunene har stor behov for arbeidskraft, blant annet i helse- og omsorgssektoren, men gjør lite for å rekruttere unge i ordinære, kommunale jobber.

Store mangler i kommunene innsats for arbeidsinkludering av unge

Kommunene har en lang vei å gå for å bli gode på å inkludere til unge sliter med å komme seg inn på arbeidsmarkedet, viser ny rapport.

Publisert Sist oppdatert

Unge som faller utenfor det ordinære arbeidslivet, og økningen i unge på uføretrygd, blir av mange utpekt som en sentral utfordring i dagens Norge. Samtidig har kommunal sektor et stort og voksende arbeidskraftbehov, særlig knyttet til helse- og omsorgssektoren og eldrebølgen.

Dette er bakteppet for prosjektet Inn i jobb, som skal gi drahjelp til kommunene i arbeidet med å redusere utenforskap blant unge og samtidig gi kommunene tilgang på tiltrengt arbeidskraft.

Prosjektet er et samarbeid mellom kommunenes organisasjon KS, Nav og arbeidstakerorganisasjonene i kommunal sektor. Det skal først gjennomføres i regionene Agder, Innlandet og Nordland.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS