Telenor-medarbeiderne Connie Støen Christensen (til venstre) og Siri Skavraker i en av de sosiale sonene Telenor har opprettet. Sonene skal stimulere til kreativitet, samhandling og uformelle treff.
Martin Fjellanger
Telenor: Her bestemmer ansatte (nesten) alltid selv hvor de jobber fra
På hovedkontoret til Telenor på Fornebu har de lenge hatt en liberal holdning til bruk av hjemmekontor. Og det har de tenkt å fortsette med. Medarbeiderundersøkelser viser at «fleksibilitet» kommer på topp to av de tingene de ansatte setter størst pris på ved å jobbe i Telenor.
– Det å ha fleksibilitet til å
skape en god «worklife balance» med mulighet for både å ha hjemmekontor og møte
kollegaene på kontoret er noe Telenor ønsker å fortsette å tilby medarbeiderne
som har hjemmekontoravtale, sier Gerd Stilloff Løland, Head of Culture &
Way-of-work i Telenor Norge.
Dermed ser det ikke ut til at Telenor lar seg påvirke av at stadig flere virksomheter i inn- og utland nå strammer inn adgangen til bruk av hjemmekontor.
LES MER:
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
