Ledelse

Roald Lund Fleiner (t.h.) og Arnstein Fikkan har råd til ledere som skal ta i bruk kunstig intelligens på sin arbeidsplass, basert på undersøkelsen av hvordan dette ble innført i seks offentlige virksomheter.

– Ansatte føler seg truet av kunstig intelligens

Ledere må få fram at dette først og fremst er et støtteverktøy og ikke noe som skal ta over virksomheten.

Publisert Sist oppdatert

Det sier Roald Lund Fleiner og Arnstein Fikkan. De har studert innføringen av kunstig intelligens ved seks offentlige virksomheter i en nylig avlagt masteroppgave ved Nord Universitet.

– Det tok tid før de ansatte stolte på teknologien. Maskinene opererer med så kompliserte sammenhenger at man ikke alltid ser hvorfor de har konkludert som de gjør, forteller Lund Fleiner og Fikkan.

Derfor tok det også tid før den nye teknologien frigjorde mye tid for de ansatte.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS