Ledelse
Ledere som evner å lage gode rammer for læring i organisasjonen er bedre rustet for fremtiden, tror McKinsey.
iStock /Skynesher
Nå kommer «læringsdirektøren»
McKinsey anbefaler helt ny rolle for ledere. Det handler ikke om å sende folk på kurs.
Kompetanse står på alles dagsorden. Mandag kunngjorde digitaliseringsmininster Nicolai Astrup at han tilbyr alle nordmenn et 30 timers kurs innen kunstig intelligens, den såkalte AI-challenge som pågår både i Sverige og Finland.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Økt motstand mot Trumps feilslåtte Iran-strategi
Juridisk påskenøtt: Har ansatte krav på ekstra betaling i påsken?
Røde Kors: Flere har dårlig råd i påsken
Ny måling: Fire av ti norske menn sier de vil stemme Frp
Superharryhandel og rånertreff: Svenskene forbereder seg til skjærtorsdag
Mest leste artikler
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Hvordan kontorløsninger påvirker sykefravær blant ansatte
Psykologisk trygghet i norsk arbeidsliv: NHH-forsker Bård Fyhn deler innsikt
Hybrid creep: Slik lokker arbeidsgivere ansatte tilbake til kontoret
Magne Lerø om hvordan håndtere mediepress: Lærdom fra Mette-Marits krisehåndtering