Ledelse

Det er viktig å stille de rette spørsmålene under jobbintervjuet.

4 spørsmål du bør stille før du ansetter noen

Hver eneste ansettelse vil endre noe i selskapet ditt. Det er opp til deg om forandringen blir positiv eller negativ.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Administrerende direktør i rekrutteringsselskapet Vanderbloemen Search Group, William Vanderbloemen, deler fire tips til hvordan man ansetter rett person for jobben i Forbes.

Hans første råd er å se på karakteren til kandidaten og vurdere om dette er en god person.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

rekruttering ledelse arbeidsmiljø kandidater jobbintervju bedriftskultur
Powered by Labrador CMS