5 råd for å samkjøre teamet igjen

LEST OM LEDELSE. Dette sier organisasjonspsykolog Jonas Mosskin til den svenske arbeidsmiljøavisen Arbetsliv. Han gir i avisen følgende tips for å få «samlet» arbeidsgruppa igjen.

• Samle medarbeiderne og gå gjennom hva som har hendt etter at pandemien brøt ut. Hva har fungert bra og hva har fungert mindre godt?

• Gå sammen med virksomhetens hensikt og mål sammen med medarbeiderne. Snakk om hvordan dere vil oppnå dem.

• Snakk med hver enkelt medarbeider om deres individuelle behov og forutsetninger i arbeidet framover.

• Skap en struktur for hvordan arbeidet skal bedrives framover, for eksempel hvilke møter man bør delta på fysisk og hvilke som kan foregå på skjerm fra hjemmekontor.

• Ikke undervurder det sosiale behovet. En «kick-off» kan være en bra måte å sveise sammen medarbeiderne på, samt å skape energi og engasjement for framtiden.

Avtal struktur