– Å være ny som leder er som å løpe o-løp

– Alle orienteringsløp er nye. Du kan ikke satse på at det går bra bare fordi det gikk bra forrige gang du løp. Nå er det nytt terreng, nytt kart og nye utfordringer. Du kan ikke løpe på autopilot. Da forsvinner du ut i skogen og er ikke spesielt effektiv.

Ledelsesrådgiver Frode Dale sammenligner det å være ny som leder med orienteringsløpet. Du kan ikke gå inn i den nye rollen på autopilot, selv ikke om du har vært leder før. Det å være ny som leder er nytt, hver gang, sier Dale, som er daglig leder i De gode hjelperne og forfatter av flere bøker om lederskifter.

Tallet usikkert, men man regner med at det er rundt 300.000 ledere i Norge i dag. Dales undersøkelser viser at ledere sitter i stillingen i rundt fem-åtte år. Etter det bytter de jobb, og blir ofte ledere på nytt.