Ledelse

Roy Hodgson (75) fikk skikk på unggutta i Crystal Palace.

Alderen der ledere anser deg som «for gammel» har økt: Seniorene blir mer poppis på arbeidsmarkedet

Ting tyder på at arbeidslivet er blitt noe mindre skeptisk til å ansette eldre arbeidstakere.

Knut Petter Rønne
Publisert Sist oppdatert

Den årlige undersøkelsen fra Senter for seniorpolitikk, «Norsk seniorpolitisk barometer», viser at ledere nøler med å innkalle kvalifiserte kandidater til jobbintervju når de har passert 59 år. Det er langt under aldersgrensen i Arbeidsmiljøloven, som er 72 år.

De «utdaterte» er blitt eldre

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

seniorer i arbeidslivet ledelse
Powered by Labrador CMS