Ledelse

Tittelen mangfoldssjef kan være vanskelig å navigere dersom vedkommende ikke får tildelt nok beslutningsansvar, budsjett eller en klar rolle.

Antall ledere med stillingstittel «mangfoldssjef» doblet de siste fem årene

En undersøkelse fra LinkedIn viser at antallet som hadde stillingstitler som «mangfoldssjef» doblet seg mellom 2015 og 2020.

Publisert Sist oppdatert

LEST OM LEDELSE. Black Lives Matter-bevegelsen fikk fart på samtalen rundt mangfold og inkludering i mange av styrerommene til noen av USAs største selskaper i fjor, skriver Financial Times.

En effekt av dette har vært at flere organisasjoner har ansatt ledere som skal jobbe mot mangfold i bedriftene. FBI rekrutterte sin første mangfoldssjef i april og Harvard Business School ansatte sin første i juni.

En undersøkelse fra LinkedIn viser at antall ledere med stillingstittelen «mangfoldssjef» har doblet de siste fem årene. Tittelen mangfoldsdirektør økte med 75 prosent, mens tittelen mangfoldsleder økte med 68 prosent.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS