Ledelse

– Vi ønsker nå å gjøre et løft for hva som skal være felles og etablere en felles måte å jobbe med disse temaene på, sier HR-sjef Siri Langangen i Statkraft.

Arrangerte matlagingskurs for ungkarer i selskapet

Internasjonalt HR-arbeid under pandemien har bydd på nye utfordringer som Statkraft ikke hadde sett for seg ville oppstå.

Publisert Sist oppdatert

Statkraft har de siste årene opplevd internasjonal vekst innenfor fornybar energi, og har som følge av det økt HR-aktiviteten i flere nye land, deriblant Spania og Italia. Til sammen er det statseide selskapet nå aktivt i hele 17 land.

Normalt byr internasjonal virksomhet på en rekke utfordringer på HR-feltet, som følge av kulturforskjeller og forskjellige lover og regler i de ulike landene. Under koronapandemien har det derimot oppstått uventede utfordringer knyttet til smittesituasjonen og restriksjonene fra land til land.

I India opplevde Statkraft at noen av deres ansatte aldri hadde laget mat selv før.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS