Derfor bytter nordmenn jobb

Randstad Employer Brand Research er – ifølge dem selv – verdens største HR-undersøkelse. Men i år er første gang undersøkelsen gjøres i Norge. Et representativt utvalg med 4000 norske respondenter mellom 18 og 65 år er spurt ut om hva som skal til for at de vil ha en jobb, bli i en jobb eller eventuelt slutte i en jobb.

Det som er spesielt med det norske arbeidslivet er at på generell basis så er det «et godt arbeidsmiljø» de aller fleste anser som det viktigste ved en jobb.

– Et godt arbeidsmiljø er hovedmotivasjonen for norske arbeidstakere. Og det tror jeg arbeidsgiverne underkommuniserer, sier markedssjef i Randstad Norge, Christian Børresen. Sammen med salgsdirektør Camilla Grana er han ansvarlig for Randstad Enployer Brand-undersøkelsen i Norge.