– Det finnes gode, kvinnelige kandidater til toppjobbene

 Rune Bjerke, som nå er styreleder i Norsk Hydro, var konsernsjef i DnB, et av de største selskapene på Oslo Børs, fra 2007 til 2019.

Likestilling var et av de målene han ble målt på som konsernsjef, og Bjerke har tidligere intervjuer blant annet fortalt at de hadde et internt krav om minst 50 prosent av hvert kjønn på lederutviklingsprogrammene sine. Begrunnelsen var at utvalget de da etter hvert ville få å velge ledere fra, ville bli mer likeverdig.