Dette er den nye og digitale lederen

«For å være klar for den digitale transformasjonen må organisasjoner skape en innovasjonskultur. De må være åpen for endringer, klare for å ta kalkulert risiko og til og med feile. Slik transformasjon må starte på toppen, med ledere som tør å lede annerledes».

Slik åpner en ny rapport om ledelse og digital transformasjon, laget av Right Management, lederutviklingsfløyen til Manpower Group.

Men de fleste av organisasjonene i undersøkelsen svarer at de ikke er helt der enda. Bare 47 prosent av toppledere sier at de har startet den digitale transformasjonen.