Direktørbytte skal gi kompetanseløft

I tre dager i april bytter hotelldirektører i Clarion-kjeden i Norge og Sverige arbeidsplass. Direktørene får prøve seg på nye hoteller. Forhåpningen er å få friske øyne på hotellene, som kan føre til nye perspektiver og forbedringer.

– Vi ser dette som en bra mulighet til å utvikle oss i flere ledd. Personlig utvikling for våre hotelldirektører, som får med seg nye erfaringer, sier kjededirektør John Kristian Stubban i en pressemelding.

De vikarierende hotelldirektørene skal få tre fokusområder på sitt «nye» hotell. Det kan være effektivisering av virksomheten eller hvordan hotellet kan utvikles som møteplass for næring eller lokalmiljøet.