– En like stor forandring som da Telenor sluttet med cellekontorer

Harald Stavn, som er konserntillitsvalgt for NITO Telenor, og de øvrige tillitsvalgte var positive da Telenor i fjor besluttet å innføre en mer fleksibel arbeidsdag der de ansatte i større grad kan velge om de vil jobbe hjemme eller fra kontoret.

Etter over ett år med pandemi og hjemmekontor er Stavn fremdeles positiv, ikke minst fordi han mener at det kan gi folk en bedre balanse mellom arbeid og fritid.

Han tror imidlertid at fleksibiliteten vil medføre store forandringer i måten de jobber på, og sammenligner det med forrige store kontorforandringen – tilbake i 2001.