Ledelse

Ensomt på kontoret?

Når mange ansatte jobber fra hjemmekontor, påvirkes de som blir igjen.

Publisert Sist oppdatert

Når man leser om studier av hjemmekontorordninger, handler det som regel om de menneskene som faktisk jobber utenfor kontoret. Det handler om hvor produktive de klarer å være, og om kontakt og kommunikasjon med kontoret.

Kevin W. Rockmann, førsteamanuensis ved School of Business - George Mason University, og Michael G. Pratt førsteamanuensis ved Carroll School of Management - Boston College, har imidlertid snudd på flisa. De har undersøkt hvordan hjemmekontor påvirker de medarbeiderne som velger å bli igjen i kontorlokalene.

De to har gjort studien i et stort selskap i USA, et Fortune 100 selskap, hvor hjemmekontor er mye brukt. Ifølge studien, som er omtalt hos MIT Sloan Management Review, ser det ut til at så snart et visst antall individer jobber utenfor kontoret, så fører til at alle blir isolert. Både de som jobber hjemme og de som jobber i de relativt tomme kontorlokalene.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS