Everest for ledere flest

Verdens høyeste fjell har siden 90-tallet vært brukt mye til kommersiell aktivitet. Blant annet har lederutvikling blitt populært å legge til Everest. Det kan være ekspedisjonsturer til foten av fjellet, klatring av andre fjell i kjeden, eller oppgaveløsning der utgangspunktet er Everest-tragedien i 1996. Hendelsen, som har blitt til film, tok livet til åtte personer, og er gjenstand for mye granskning rundt hva som gikk galt og hvordan det kunne vært unngått.

Bak lederprogrammene står ofte personer som selv har klatret i 8000-metrene, den såkalte «dødssonen», og mener næringslivet kan ta mye lærdom av dette, både innen ledelse og teambygging. Dette skriver Dagens Næringsliv.

Fjellet er en metafor