Ledelse
Å ha et godt mentorprogram ser ut til å være en av de viktigste for virtuelle nyansettelser.
iStock.
Forskernes seks råd til bedrifter som skal ansette i koronaens tid
Det kan være utfordrende å rekruttere og få nyansatte til å følge seg som en del av arbeidsplassen når alle må sitte hjemme.
De som kan sitter i disse koronatider på hjemmekontor. Denne praksisen kan skape utfordringer for tradisjonell onboarding av nyansatte.
Selv om virtuell onboarding kan virke litt skummelt for de fleste virksomheter, er det flere internasjonale selskaper og IT-selskaper som har lang erfaring med denne praksisen.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
