Ledelse
Gir du konstruktive tilbakemeldinger til medarbeidere og andre på jobben? Eller viker du unna?
Istock / JacobLund
Gi tilbakemeldinger. Folk setter mer pris på det enn du tror
Vi nøler ofte med å gi tilbakemeldinger til andre, selv når det er tydelig at tilbakemelding er ønsket, viser studie.
Vi har en tendens til å undervurdere hvor mye våre tilbakemeldinger til andre faktisk er ønsket, skriver Nicole Abi-Esber og Juliana Schroeder i et innlegg hos Behavioral Scientist.
De skriver at ifølge tidligere, annen forskning er dette to viktige grunner til at folk unngår å gi tilbakemeldinger:
Abi-Esber er doktorgradskandidat ved Harvard Business School. Schroeder er førsteamanuensis ved Berkeley Haas School of Business. Sammen har de stilt spørsmål ved om det også kan være en tredje viktig årsak: At vi undervurderer andres ønsker om å få tilbakemelding.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP