Hoppet av leder­karusellen

For de fleste næringslivs­ledere kommer det en dag der tanken på å trekke seg ut, uvegerlig dukker opp. Vi har snakket med fire ledere som «tok steget og 'hoppet av'».

Det kan være mange grunner til at man som leder ønsker å hoppe av og begynne for seg selv eller med noe helt annet. Realisere egne ambisjoner og drømmer. Slitasje. Åpne opp for nytt blod. Prioritere egen familie. Konflikt eller uenighet med selskapet der en er ansatt eller leder.

Det er likevel et stort sprang fra å tenke tanken til faktisk å ta steget. Jobben som næringslivsleder gir sikkerhet sammenliknet med å stå på egne bein, og for de fleste, sannsynligvis en heftig lønn på toppen. Steget ut i det ukjente forrykker balansen. Det er litt som å hoppe uten å være sikker på om fallskjermen bærer.